1、开发新客户，维护老客户；有广博的知识， 不仅包括业务知识， 还包括其他领域的知识。
2.了解客户心理， 懂得客户的需求； 沟通表达能力强， 和陌生人攀谈交往的能力强。
3. 良好的人品， 在交际中被客户认可人品；定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
4.具备优秀的沟通、协调、谈判能力； 开发市场有计划， 有目标， 有方法。
5. 良好的心态， 不会因为被人拒绝而气馁， 或者自我否定， 人攀谈交往的能力强。
6. 负责协调本公司的良好运作。 对于较难处理的事， 要同总经理商议后做出决定及执行。 对于比较重要的事情要取的与经理一致的意见。
7.要及时处理安排本部门的工作， 做到有序。 要协助部门同本公司其它部门的沟通。
8. 负责订单的尾数款的回收， 要及时询问相关人员， 如尾款未到， 要及时询问上级， 直到有一个合理的解释。 但要通知经理知悉。
9、具有良好的交际能力及严谨的策划组织能力，执行力强；

岗位要求：
1、男女不限，年龄：18—30岁，学历不限；口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、有电子行业销售工作经验者，对销售工作有较高的热情，优先录用；
3、具备较强的学习能力，思维敏捷，沟通能力强，能吃苦耐劳，善于与人沟通；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。